Ontdek Lumos

Duurzaamheid verankerd in elke stap

Lumos in een notendop

Onze inzet

Toekomstbestendige organisatie

Bouwen aan een toekomstbestendige organisatie met een duurzame positionering in de waardeketen.
Wij helpen u een stevige basis te leggen voor een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Samen zorgen wij ervoor dat duurzaamheid wordt verankerd in uw bedrijfsvoering, zodat uw onderneming flexibel en robuust blijft, ongeacht de veranderingen in regelgeving of marktomstandigheden.

Focus en impact

Duidelijke scope afgestemd op ambitie, snelle en duurzame resultaten.
Onze aanpak is altijd doelgericht, brengt uw grootste impacts, kansen en risico’s in kaart en zorgt voor een duidelijke prioritering. Zo werkt u gericht aan duurzaamheidsthema’s die het meest materieel zijn voor uw organisatie én uw stakeholders, met tastbare impact als resultaat.

In control en direct audit-ready

Geïntegreerd in elke stap door onze diepgaande compliance expertise.
Onze werkwijze borgt dat alle processen, aannames, beslissingen en uitkomsten helder worden vastgelegd. Hierdoor beschikt u over een duidelijke audit trail en is uw organisatie direct gereed voor interne en externe controles.

Tijd en kostenbesparing

Efficiënt en flexibel gebruik van bestaande middelen.
Wij maken optimaal gebruik van uw bestaande middelen, structuren en data. Door onze methodische aanpak en praktische begeleiding voorkomt u verspilling van tijd en kosten en werkt u efficiënt toe naar het behalen van uw duurzame ambities en compliance met de CSRD als u hieraan moet voldoen.

Het verhaal achter Lumos

Wij zijn Peter Griffioen en Maryne Rudloff, de oprichters van Lumos. Lumos is een bedrijf dat advies en ondersteuning biedt aan ondernemingen die een meer duurzame strategie en bedrijfsvoering willen. Wij hebben beiden een ruime ervaring in financiële- en managementfuncties bij grote organisaties en hebben een passie voor organisatieverandering en duurzaamheid.

Wij hebben ons eigen bedrijf opgericht, zodat wij onze ambitie voor organisatieverandering op onze eigen manier kunnen vormgeven en waarmaken. Wij willen met Lumos vooruit gaan, verandering realiseren en daadwerkelijk betekenisvol zijn.

Met de naam Lumos spelen wij in op het idee van het brengen van helderheid, verlichting en inzicht in de complexe zaken rondom organisatieverandering en duurzaamheid. Onze bedrijfsnaam Lumos Partners suggereert dat we als partners het pad van onze opdrachtgevers verlichten, hen helpen om helderheid te krijgen in complexe situaties en hun ondernemingen naar een nieuw niveau van succes begeleiden.

Onze missie

Wij nemen leiding bij duurzame organisatieverandering en hebben daarmee een betekenisvolle bijdrage in de verduurzamingstransitie.

Onze waarden

Bij Lumos staan duurzaamheid, moed, samenwerken, innovatie, integriteit en respect centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen en drijven ons om voortdurend te verbeteren en te innoveren. Samen bouwen we aan een duurzame wereld.

Onze visie

Een wereld waarin duurzaamheid niet alleen een rapportageverplichting is, maar waar duurzaamheid een integraal onderdeel van elke succesvolle onderneming vormt.

De CSRD als leidraad

De ontwikkelingen op duurzaamheid vanuit wet- en regelgeving gaan snel. Ook vanuit de maatschappij is er steeds meer aandacht voor en consumenten hechten steeds meer aan duurzaamheid. Wanneer we over duurzaamheid spreken, dan gaat het over impact, risico’s en kansen op de onderwerpen milieu, sociaal en bestuur (‘Environment, Social, Governance’, ‘ESG’). De snelle ontwikkelingen op duurzaamheid betekenen een belangrijke impact op de strategie en bedrijfsvoering van álle ondernemingen. Of rapportage nu verplicht is vanuit de CSRD(ESRS), of op basis van de vrijwillige duurzaamheidsstandaard VSME, vanuit intrinsieke motivatie of omdat bijvoorbeeld investeerders, banken of afnemers erom vragen. Voor iedere onderneming is het belangrijk om te bezien in hoeverre de bedrijfsvoering over 5 tot 10 jaar nog wel levensvatbaar is en of de onderneming nog relevant blijft op de manier zoals die nu bestaat.

Onze dienstverlening is vanuit onze ambitie primair gericht op die strategie en bedrijfsvoering. Daarbij gebruiken wij de CSRD met de standaarden van de ESRS als leidraad. De CSRD/ESRS geeft namelijk, naast het verplichte karakter van regelgeving en rapportage, een prachtig raamwerk en leidraad om op alle relevante duurzaamheidsthema’s de strategie en bedrijfsvoering van ondernemingen te bezien, te evalueren en bij te stellen. Voor niet CSRD-plichtige ondernemingen hanteren wij uiteraard de VSME als leidraad, optioneel met een dubbele materialiteitsanalyse als basis.

De ESRS, LSME en VSME toegelicht

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht organisaties om transparant te rapporteren over duurzaamheid. Dit gebeurt via de ESRS, de European Sustainability Reporting Standards. Voor het mkb zijn vereenvoudigde standaarden ontwikkeld: de verplichte LSME-standaarden voor beursgenoteerde mkb-bedrijven en de vrijwillige VSME-standaarden voor middelgrote en kleine ondernemingen. Deze standaarden helpen bedrijven om duurzaamheid praktisch en proportioneel te integreren in hun bedrijfsvoering en rapportages.